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西长分公司召开“1+N”交流谈心活动意见反馈座谈会

作者:董锋 来源:西长分公司 时间:2019/10/11  

  10月10日下午,西长分公司组织召开“1+N”交流谈心活动意见反馈座谈会,分公司领导班子、各科室负责人和所属各单位主要领导、各分会工会主席及部分员工代表参加会议。
  会议通报了“1+N”交流谈心活动前期工作开展情况,对员工普遍关心和反映强烈的问题和意见进行了集中答复。分公司经理曹平在活动进展情况通报中指出,西长分公司“1+N”交流谈心活动开始以来,已经完成了启动动员、见面谈话交流和总结梳理三个阶段的工作任务,活动得到了广大一线员工热情响应和积极配合,进展顺利,取得了预期的效果。分公司37名副科以上管理干部利用2个多月的时间,深入所辖各管理所、收费站、服务区,先后与1100余名基层一线员工进行了面对面交流,共收集员工意见建议150余条,已解决15条,剩余135条意见经过梳理归类,最后汇总形成95条意见。
  在会议答复环节,分公司相关业务科室针对谈话活动中收集掌握的员工意见和建议,逐条进行了解释答复,提出了初步解决意见。与会人员对科室答复发表了自己的意见或建议,分公司参会领导也对部分问题详细询问,对答复意见进行了点评,同时对个别需要进一步核实解决的问题,明确了处置要求和工作时限。会议要求,各责任科室要按照座谈会议意见,对员工意见答复稿进行修改完善,及时整理下发到所属单位,接受广大员工监督。
  此次会议的召开,进一步推进了员工意见的圆满解决,达到了“1+N”交流谈心活动“收集意见,促进工作,解决问题,服务员工”的目的。下一步,分公司将继续把这项机制坚持好,副科以上管理干部密切保持与谈话对象的联系,汇聚“西长一家亲”的工作正能量,为促进运营管理工作健康持续发展提供坚强支撑。

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